Vous travaillez dans l’un des pays suivants :
Andorre, Bulgarie, Danemark, Islande, Liechtenstein, Serbie, Slovaquie.
Pour en savoir plus, consultez le
site web du projet.
Langues de travail de l’atelier :
Anglais et français, avec interprétation simultanée.
Profils recherchés :
Contexte professionnel
- Chercheurs intéressés par les thèmes de l’apprentissage sur le lieu de travail : perfectionnement linguistique, migration, compétences, participation au marché du travail;
- Décideurs nationaux en matière de politiques des compétences
- Professionnels du domaine du perfectionnement de la main-d'œuvre;
- Formateurs d’enseignants intervenant dans le secteur de l’apprentissage d’une langue seconde par les adultes ;
- Formateurs dans le domaine de la formation professionnelle;
- Prestataires dans le domaine des formations d’apprentis et des programmes préalables à l’embauche;
- Enseignants de la langue majoritaire impliqués dans les dispositifs sur le lieu de travail (ou les planifiant);
- Représentants du patronat et des syndicats.
Expérience, compétences requises
Expertise, intérêt professionnel, expérience pratique dans les domaines suivants :
- Politiques et pratiques relatives aux programmes de développement des compétences de la main d’œuvre ;
- Acquisition d’une langue seconde par les adultes ;
- Cohésion/inclusion sociale ;
- Apprentissage sur le lieu du travail ;
- Études sur les migrations / politiques migratoires ;
- Volonté de s’impliquer dans des questions interdisciplinaires avec des participants issus d’univers professionnels divers ;
- Capacité à agir en tant qu’« acteur de changement » pour défendre des politiques et des pratiques progressistes dans le domaine concerné.
Engagement attendu :
Avant l'événement
- Etat des lieux dans son propre pays/sa propre région relatif aux politiques et pratiques dans le domaine de l’apprentissage de la langue dans un contexte professionnel pour les travailleurs migrants ou issus des minorités ethniques ou locuteurs natifs peu qualifiés ;
- Passage en revue rapide du site “Language for Work” (http://languageforwork.ecml.at)
Pendant l'événement
- Participation active, c’est-à-dire implication dans les sous-groupes de travail,
- Discussion constructives relatives aux pratiques et politiques dans les pays ou régions respectives, ainsi que dans ceux des autres participants.
Après l'événement
- volonté de diffuser les résultats dans son propre pays / dans sa propre région
- volonté de s’engager pour maintenir un réseau européen d’apprentissage passé le terme du projet.
En cas d'intérêt, postulez jusqu’au 1er juin 2015 auprès de l’
Autorité de nomination nationale du CELV dans votre pays.