Ils sont flexibles et adaptables à différents âges, contextes, langues et niveaux de compétences linguistiques. Certains sont relativement faciles, comme par exemple…
D’autres ne sont pas forcément si faciles…
Les agents en herbe peuvent décider de la manière dont ils choisissent leurs défis : en choisissant ceux qui reflètent leurs intérêts et/ou les compétences qu’ils souhaitent développer, ou simplement en laissant le destin intervenir grâce à la « roue de la fortune ».
Qu’ils décident d’en relever un par jour/semaine ou dix d’un coup, ils trouveront des défis amusants qui peuvent cependant les faire sortir un peu de leur zone de confort.
Le dernier défi du manuel laisse libre cours à la créativité de l’agent :
Voici quelques idées possibles pour relever ce défi, qui sont particulièrement pertinentes dans le contexte actuel :
- « Envoyer des câlins virtuels / des salutations d’encouragement au monde entier (dans une langue étrangère que vous apprenez). »
- « Montrer comment vous cuisinez votre recette nationale préférée. »
- « Recommander un film de votre pays dans une langue étrangère. »
- « Recréer chez vous un pays que vous allez visiter après la fin de la crise. »
- « Enregistrer et expliquer dans une langue étrangère votre activité courante préférée à la maison. »
- « Nous pouvons réussir ensemble ! / "Ensemble, nous sommes forts ! » – filmer un message de soutien dans une langue étrangère. »
- « Filmer une séance d’entraînement d’une minute dans votre langue maternelle. »
- ...
A l’issue d’au moins dix défis, l’agent peut se récompenser avec un certificat – qui ne s’autodétruira pas…
C’est vraiment un jeu pour tout le monde ! Alors pourquoi ne pas essayer ?
